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Die Österreichische Akademie für Psychologie | ÖAP bietet österreichweit Aus-, Fort- und Weiterbildung für Psycholog:innen - aus erster Hand und praxisbezogen von führenden Expert:innen. Profitieren auch Sie von der Kompetenz und Erfahrung der Akademie des Berufsverbandes Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP)!

Lehrgang Klinische Psychologie & Gesundheitspsychologie

Profitieren Sie vom jahrzehntelangen Know-How einer der größten, österreichweiten Anbieter:innen des Lehrgangs Klinische Psychologie und/oder Gesundheitspsychologie!

Fort- und Weiterbildungen für Psycholog:innen

Fort- und Weiterbildung von Expert:innen für alle Themenfelder der Psychologie.

Seminarangebote für psychosoziale Berufe

Fortbildungen für ein breites Spektrum an Berufen, die von psychologischem Wissen profitieren, und für Psychologie-Interessierte.

Das schupfen wir locker - Leben in Organisationen:Wirksam beraten und (Arbeits-) Belastungen managen

Anmeldung

Freie Plätze vorhanden

Di 15.09.2026, 15:00–18:30
Mi 16.09.2026, 09:00–17:00

Wien
Nr. S-01-60-0137-1

12 Einheiten

  • € 388,- mit BÖP-Mitgliedschaft (inkl.USt)
  • € 470,- ohne BÖP-Mitgliedschaft (inkl.USt)

Ansprechperson
Manuela Schwaiger

Ziel

Organisationen, ob Unternehmen, NGO, Verwaltung, Gesundheits- oder Forschungseinrichtung, sind komplexe, dynamische und oft widersprüchliche Systeme. Sie eröffnen Handlungsspielräume und setzen zugleich klare Grenzen
Dabei gilt: Keine Organisation entsteht aus sich selbst heraus. Sie ist immer das Ergebnis von Entscheidungen, Steuerung und Einflussnahme durch Menschen. Entwicklungen in Organisationen sind daher untrennbar mit den Entwicklungen der handelnden Personen verbunden.
Gruppen, Organisationen und Gesellschaften sind funktional geprägte Gemeinschaftsgebilde, die auf der Unterschiedlichkeit ihrer Mitglieder basieren. Diese Vielfalt ist Ressource und Herausforderung zugleich.

Die im Seminar bearbeiteten Schwerpunkte und Zielsetzungen orientieren sich an den Anliegen der Teilnehmenden sowie an der Dynamik des gemeinsamen Arbeitsprozesses. Im Fokus können dabei unter anderem folgende Themen und Entwicklungsziele stehen:

Inhalt

  • Organisationsdynamiken verstehen und gezielt nutzen (Struktur vs. Dynamik)
  • Ambivalenzen, Widersprüche und Unsicherheiten professionell balancieren
  • Rolle und Funktion im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen reflektieren und Handlungsfähigkeit aufrechterhalten
  • Handlungsräume erkennen und realistisch gestalten
  • Belastungen und Unsicherheiten professionell begegnen
  • Strategien für eine lösungsorientierte und entlastende Beratung von Teams, Führungskräften und Organisationen entwickeln
  • Gestaltbare und nicht gestaltbare Rahmenbedingungen differenziert einordnen
  • Reale Einflussmöglichkeiten erkennen und gezielt nutzen
  • Handlungsfähigkeit auch unter begrenzten Bedingungen sichern
  • Zwischen Gestaltung und Akzeptanz professionell navigieren

Zielgruppen

  • Gesundheitspsycholog:innen
  • Psycholog:innen
  • Klinische Psycholog:innen
  • Personalmanager:innen, -entwickler:innen, -berater:innen

ReferentInnen

Seminarort

Seminarzentrum ÖAP Dietrichgasse 25, 3. Stock 1030 Wien


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