Reflexion des Lernsystems

Außerhalb des Buchungszeitraums, bei Interesse wenden Sie sich bitte an untenstehende Ansprechperson

Sa 16.12.2023, 09:00–17:00

Wien
Nr. S-01-90-0042-1

8 Einheiten

    Ansprechperson
    Mag.a Doris Ernhofer

    Ziel

    Es erfolgt in diesem Seminar eine bewusste Wahrnehmung und Darstellung der Lehrgangsgruppe. Anhand von Modellen zur Entwicklung von Gruppenprozessen wird das Verständnis von sozialen Konflikten für die eigene Rolle und die Steuerungsmechanismen in Gruppen vertieft.

    Lehrziele:

    • Grundlagenwissen über Kommunikation & Gruppenprozesse
    • Klares Bild über das eigene Rollenverständnis, die eigene Haltung und die eigene Wirkung in Gruppen
    • Wissen über Ausmaß & Grenzen der eigenen Konfliktfähigkeit

    Inhalt

    Grundlagen der Kommunikation
    Ethische Fragen der Mediation (u.a. Rollenverständnis & Haltung, Selbstbild und Menschenbild in der Mediation)
    Reflexion des Selbst- und Fremdbildes
    Konfliktanalyse & Umgang mit Konflikten
    Gruppenprozesse und -dynamiken

    Bitte beachten Sie, dass dieses Modul auf die Dynamiken innerhalb des Lernsystems ausgerichtet ist und es daher zu inhaltlichen Abweichungen kommen kann.

    Zielgruppen

    • PsychologInnen
    • Klinische PsychologInnen
    • GesundheitspsychologInnen
    • PsychotherapeutInnen

    ReferentInnen

    Hinweis

    Der Lehrgang ist ausschließlich als Gesamtlehrgang buchbar.