Beratungstechniken und Methoden im Coaching

Ziel

Coaching als Lernsetting, das in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden kann, ist in den letzten Jahren zur erfolgreichen Form der lösungsorientierten Kommunikation gereift. Coaching-Kompetenz bedeutet Auflösen- bzw. Reduzieren-Können von Blockaden, Verweigerungen und Widerständen, sowie Anregen und Lust machen, persönlichen Erfolg zu haben. Es geht um die Vermehrung von Handlungsalternativen, der Freiheitsgrade und um das Konstruieren von Phantasiemöglichkeiten. Der Workshop zielt darauf ab, Coaching-Kompetenz zu definieren, Coaching Arten zu unterscheiden, sowie Beratungs- bzw. Interventionstechniken im Coaching kennenzulernen und auszuprobieren.

Inhalt

• Coachingarten (Persönlichkeitscoaching, Teamcoaching, Mitarbeitercoaching als Führungskompetenz, Fachcoaching)
• Systemisches Denken und Handeln (Konstruktion von Fragen)
• Beratungstechniken im Coaching (Reflecting Team, "das innere Team", Refraiming, Rekonstruktion mit dem Systembrett, "die Wunderfrage", Arbeit mit Metaphern, "Teufelskreis", etc.)

Zielgruppen

• Psycholog:innen

ReferentInnen

• Dr.ⁱⁿ Elisabeth Pullez

Seminarort

Seminarzentrum der ÖAP Seminarraum ÖAP 2 Dietrichgasse 25 1030 Wien

Hinweis

Dieses Seminar ist anrechenbar als Fortbildung gemäß der BÖP/GKPP-Zertifizierungsrichtlinie für Arbeits- und OrganisationspsychologInnen.

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