Modul 5: Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz - Prozess gemäß ASchG

Ziel

In diesem Seminar lernen Sie die Vorgehensweise der Arbeitspsychologie am Beispiel der Evaluierung psychischer Belastungen gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz kennen. Sie erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen, den arbeitswissenschaftlichen Hintergrund und die Meilensteine der Evaluierung. Schnittstellen zu anderen (psychologischen) Fachgebieten werden transparent.

Inhalt

• Rechtliche Grundlagen der Evaluierung psychischer Belastungen (ASCHG, ÖNORM)
• Arbeitswissenschaftliche Grundlagen arbeitspsychologischer Aktivitäten
• Unterscheidung zwischen Belastung, Beanspruchung und Fehlbeanspruchung
• Meilensteine der Evaluierung psychischer Belastungen: *Planung, Ermittlung und Beurteilung *Maßnahmen ableiten und umsetzen *Wirksamkeitskontrolle
• Planung, Umsetzung und Steuerung durch A&O-PsychologInnen

Zielgruppen

• PsychologInnen

ReferentInnen

• Mag.^a Natascha Klinser, DSA.ⁱⁿ

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Hinweis

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Arbeits- und Organisationspsychologie, kann jedoch auch einzeln gebucht werden. Buchungen des Gesamtlehrgangs werden Einzelbuchungen vorgezogen.

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