Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Arbeitstätigkeit an sich sowie mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in der Arbeitswelt. Der Arbeitsplatz mit all seinen Merkmalen und Aufgaben sowie die damit verbundenen technologischen, organisationalen und sozialen Rahmenbedingungen sind Gegenstand der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Zielgruppe

Unser Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie ist gemäß der neuen von den Berufsverbänden GkPP und BÖP erarbeiteten Zertifizierungsrichtlinie für Arbeits- und Organisations-PsychologInnen so konzipiert, dass mit seiner Absolvierung die gesamte erforderliche Theoriekompetenz nachgewiesen werden kann.
PsychologInnen, die sich für bestimmte Themen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, können nach Maßgabe freier Plätze auch einzelne Module besuchen.

Dauer

72 Einheiten (9 Module) + Projektarbeit (entspricht 48 Einheiten) = insgesamt 120 Einheiten (= 90 Stunden)

Lehrgangsgebühr

Gesamtlehrgang

Mit BÖP Mitgliedschaft: € 1.884,80 (inkl. 20 % Ust.)

Ohne BÖP Mitgliedschaft: € 2.352,25 (inkl. 20 % Ust.)

Lehrgangsleitung

  • Dr. Harald Mathé
  • Mag.a Natascha Klinser
  • Mag.a Waltraud Sawczak

Zertifizierung

Alle Informationen über die Zertifizierung Arbeits- und Organisationspsychologie entnehmen Sie der Website des BÖP.

Aufbau des Lehrgangs

  • Modul 1: Basiskompetenz Arbeitspsychologie (8 EH)
  • Modul 2.1: Ergonomische Grundlagen guter Arbeitsbedingungen (4 EH)
  • Modul 2.2: Grundlagen der Organisationspsychologie (4 EH)
  • Modul 3: Organisationsentwicklung- praktische Anwendungsfelder (8 EH)
  • Modul 4: Rechtliche Grundlagen guter Arbeitsbedingungen (12 EH)
  • Modul 5: Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz - Prozess gemäß ASchG (8 EH)
  • Modul 6: Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz - Verfahren gemäß ASchG (8 EH)
  • Modul 7: Projektarbeit - Start (4 EH)
  • Modul 8: Personalarbeit in Organisationen (8 EH)
  • Modul 9: Projektarbeit - Abschluss (8 EH)

9 Module (72 EH) + Projektarbeit (48 EH) = insgesamt 120 Einheiten (= 90 Stunden)

Mit der Absolvierung des gesamtem Lehrganges (120 EH) haben Sie die für die Zertifizierung zur Arbeits- und Organisationspsychologin/zum Arbeits- und Organisationspsychologen (BÖP) erforderliche Theoriekompetenz erworben.

2 Seminare

Gesamtlehrgang

Arbeitspsychologie

Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie

27.05.2023 - 17.05.2024 | Wien/online | 120 EH | Dr. Harald Mathé, Mag.a Martina Pöltl, Dr. Walter Schlögl, Mag.a Andrea Lechner-Thomann, LL, Dipl. Ing. Walter Rauter, Mag.a Natascha Klinser, DSA.in, Mag.a Waltraud Sawczak, Mag.a Dr.in Katharina Mallich-Pötz, MSc

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Arbeitspsychologie

Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie

08.03.2024 - 09.05.2025 | Wien/online | 120 EH | Dr. Harald Mathé, Mag.a Martina Pöltl, Dr. Walter Schlögl, Mag. Paul Jeidler, Dipl. Ing. Walter Rauter, Mag.a Natascha Klinser, DSA.in, Mag.a Waltraud Sawczak, Mag.a Dr.in Katharina Mallich-Pötz, MSc

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12 Seminare

Lehrgangsmodule (einzeln buchbar)

Arbeitspsychologie

ABGESAGT: Wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Organisationen, Arbeitsteams

Do 22.02.2024, 09:00–17:00 Uhr | Wien | 8 EH | Univ.-Lekt.in Mag.a Dr.in Helga Elisabeth Schachinger

Info

Arbeitspsychologie

Modul 1: Basiskompetenz Arbeitspsychologie

Fr 08.03.2024, 09:00–17:00 Uhr | Wien | 8 EH | Dr. Harald Mathé

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Arbeitspsychologie

Webinar: Modul 2.2: Grundlagen der Organisationspsychologie

Fr 26.04.2024, 13.30–17:00 Uhr | online | 4 EH | Dr. Walter Schlögl

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Arbeitspsychologie

Webinar: Modul 3: Organisationsentwicklung - Praktische Anwendungsfelder

Sa 27.04.2024, 09:15–17:15 Uhr | online | 8 EH | Dr. Walter Schlögl

Warteliste

Arbeitspsychologie

Modul 9: Projektarbeit (Abschluss)

Fr 17.05.2024, 09:00–17:00 Uhr | Wien | 8 EH | Mag.a Waltraud Sawczak

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Arbeitspsychologie

Modul 2.1: Ergonomische Grundlagen guter Arbeitsbedingungen

Mi 22.05.2024, 09:30–13:00 Uhr | Wien | 4 EH | Mag.a Martina Pöltl

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Arbeitspsychologie

Modul 4: Rechtliche Grundlagen guter Arbeitsbedingungen

Mi 22.05.2024 – Do 23.05.2024 | Wien | 12 EH | Mag. Paul Jeidler, Dipl. Ing. Walter Rauter

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Arbeitspsychologie

Webinar: Modul 5: Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren - Prozess

Sa 08.06.2024, 09.15–17.15 Uhr | online | 8 EH | Mag.a Natascha Klinser, DSA.in

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Arbeitspsychologie

Modul 6: Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren - Verfahren

Fr 27.09.2024, 09:00–17:00 Uhr | Wien | 8 EH | Mag.a Waltraud Sawczak

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Arbeitspsychologie

Modul 7: Projektarbeit (Start)

Sa 28.09.2024, 09:00–13:00 Uhr | Wien | 4 EH | Mag.a Waltraud Sawczak

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Arbeitspsychologie

Webinar: Modul 8: Personalarbeit in Organisationen

Mo 20.01.2025, 09:00–17:00 Uhr | online | 8 EH | Mag.a Dr.in Katharina Mallich-Pötz, MSc

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Arbeitspsychologie

Modul 9: Projektarbeit (Abschluss)

Fr 09.05.2025, 09:00–17:00 Uhr | Wien | 8 EH | Mag.a Waltraud Sawczak

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