Diversity Awareness & Diversity Skills - Sensibilisierung für ein sensibles Thema und Vielfalt schätzen lernen

Ziel

Was versteht man unter Diversität, welche perspektivischen Zugänge gibt es und was hat ein erfolgreiches Diversity-Management für praktische Implikationen für den betrieblichen Alltag?

Ziel dieses Seminars ist zum einen ein bewusster und reflektierter Umgang mit der Heterogenität der Menschen, Wertschätzung dieser Unterschiedlichkeit und damit Abbau von Diskriminierungen und zum anderen eine positiv konnotierte und effiziente Nutzung von Verschiedenheit im Arbeitsalltag.

Inhalt

• Wissenschaftliche Hintergründe und kritische Auseinandersetzung
• Rollenstereotype hinterfragen und aufbrechen
• Sensibilisierung für Ungleichheiten
• Eigenes Verhalten und eigene Kommunikation kritisch reflektieren
• Umgang mit Diversitäten anhand praktischer Beispiele
• Ethik und Nutzen von Diversity Management
• Fallbeispiele

Zielgruppen

• Gesundheitspsycholog:innen
• Psycholog:innen

ReferentInnen

• Ass.-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Dr.ⁱⁿ Elisabeth Ponocny-Seliger

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