Interkulturelle Mediation und Nachbarschaftsmediation
Außerhalb des Buchungszeitraums, bei Interesse wenden Sie sich bitte an untenstehende Ansprechperson
So 19.11.2023, 09:00–17:00
Wien
Nr. S-01-90-0032-1
8 Einheiten
Ansprechperson
Sarah Polly
Ziel
TeilnehmerInnen erhalten einen Input zu dem Bereich "Vorurteile und Stereotypen", und erfahren in diesem Zusammenhang die wichtige Unterscheidung zwischen "Wahrnehmen", "Interpretieren" und "Werten". Gesetzliche Grundlagen (Antidiskriminierungs-Gesetze) werden kurz erläutert. Sie erhalten einen Abriss über verschiedene Kulturtheorien und erfahren welche Rolle der Faktor "Kultur" für die Art des Mediationsverfahrens hat und in einem Mediationsverfahren spielen kann. In diesem Zusammenhang wird auf bekannte Theorien der kulturellen Unterscheidungen (wie z.B. Hofstede, Trompenaar, Hall) kritisch eingegangen, und alternative Ansätze werden aufgezeigt. Die notwendigen Kompetenzen der MediatorInnen für die speziellen Herausforderungen in (eskalierten) Nachbarschaftskonflikten, werden erarbeitet. Anhand von konkreten Fällen wird die Anwendung der hilfreichen Techniken erläutert und geübt.
Lehrziele:
TeilnehmerInnen erhalten ein Verständnis für die Rahmenbedingungen in (eskalierten) Nachbarschaftskonflikten. Sie wissen um die mögliche Gefahr der Fokussierung auf kulturelle Unterschiede und der damit verbundenen Kulturalisierung von sozialer Ungleichheit, und haben ein Handwerkstool erhalten, um mit schwierigen Situationen im Mediationsverfahren umzugehen.
Inhalt
- Kulturkonzepte, Funktion der kulturellen Auslegung und kritische Hinterfragung, Unterscheidung Interkulturell - Transkulturell
- Diversity-Konzept (nach Gardenswartz und Rowe) und Maslowsche Bedürfnispyramide
- Bedeutung von Macht im Kontext von Nachbarschaftsmediationen
- Hilfreiche Techniken
Zielgruppen
- PsychologInnen
- Klinische PsychologInnen
- GesundheitspsychologInnen
- PsychotherapeutInnen
ReferentInnen
Hinweis
Der Lehrgang ist ausschließlich als Gesamtlehrgang buchbar.
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