Dr. Walter Schlögl

Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe in freier Praxis; Arbeits- und Wirtschaftspsychologe; Lehrsupervisor und Lehrcoach; Ausbildner im Curriculum Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie sowie im Curriculum Arbeits- und Organsationspsychologie.

Mitbegründer und Gesellschafter von "TAO - Team für Angewandte Psychologie und Organisationsberatung" mit den Arbeitsschwerpunkten Organisations- und Teamentwicklung, Personalentwicklung, Führung, Moderation, Konfliktbewältigung, Train-the-Trainer, Betriebliche Gesundheitsförderung. Lehrbeauftragter im Fachbereich Psychologie der Universität Salzburg und an der Medizinischen Fakultät der Universität Linz; Publikationstätigkeiten.

Kommende Seminare von Dr. Walter Schlögl

Webinar: Modul 2.2: Grundlagen der Organisationspsychologie

26.04.2024 | online | 4 EH | Dr. Walter Schlögl

Info

Vergangene Seminare von Dr. Walter Schlögl

  • Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie (März, 2024)
  • Webinar: Modul 3: Organisationsentwicklung - Praktische Anwendungsfelder (Juli, 2023)
  • Webinar: Modul 2.2: Grundlagen der Organisationspsychologie (Juni, 2023)
  • Lehrgang | Arbeits- und Organisationspsychologie (Mai, 2023)
  • Webinar: Modul 3: Organisationsentwicklung - Praktische Anwendungsfelder (Oktober, 2022)
  • 30 Weitere anzeigen …
  • Webinar: Modul 2.2: Grundlagen der Organisationspsychologie (Oktober, 2022)
  • Webinar: Modul 3: Organisationsentwicklung - Praktische Anwendungsfelder (September, 2021)
  • Webinar: Modul 2.1: Grundlagen der Organisationspsychologie (September, 2021)
  • Webinar: Modul 3: Organisationsentwicklung - Praktische Anwendungsfelder (Februar, 2021)
  • Webinar: Modul 2.1: Grundlagen der Organisationspsychologie (Februar, 2021)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Februar, 2020)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Jänner, 2019)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Juni, 2018)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Jänner, 2018)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Juni, 2017)
  • Modul 5: Organisationspsychologie (Dezember, 2016)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (September, 2016)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Juni, 2016)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Mai, 2016)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (April, 2016)
  • Modul 7.2.: Beratungsmethoden und Beratungssettings (März, 2016)
  • Modul 3.1.: Beziehungsaufbau, Anamnese (Jänner, 2016)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Dezember, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (November, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Mai, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (April, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (März, 2015)
  • Lösungsorientierte Beratung in Zwangskontexten (Februar, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Februar, 2015)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (November, 2014)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Oktober, 2014)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (September, 2014)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Juni, 2014)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (Mai, 2014)
  • Modul 4: Organisationsentwicklung (März, 2014)