Mag. Dr. MSc Markus Ebner

Studium der Psychologie an der Universität Wien, Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Diplomsozialpädagoge.

Weiterbildungen: Supervision und Coaching, Team- und Organisationsentwicklung Krisen – Intervention, Universitäts- und Fachhochschullektor an verschiedenen Hochschulen in Österreich, ausgezeichnet mit dem Wirtschaftskammerpreis 2005 und 2007 für wissenschaftliche Forschung.

Begründer des PERMA-Lead Modells, einer der führenden Experten für Positive Leadership im deutschsprachigen Raum, Autor einschlägiger Fachbücher und Publikationen, langjährige praktische Erfahrung als Seminarleiter und Coach in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Teamentwicklung.

Publikationen

  • Ebner, M. (2019). Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance. Wien: Facultas.
  • Ebner, M. (2018). Positive Leadership und Positive Psychologie im interkulturellen Kontext. In B. Covarrubias Venegas, K. Thill & J. Domnanovich (Hrsg.), Personalmanagement. Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis (S. 283-303). Wiesbaden: Springer Gabler.
  • Ebner, M. & Konrad-Ristau, K. (2018). Positive Leadership: Welche Rolle spielt die Persönlichkeit der Führungskraft? Coaching-Magazin, 2. Abgerufen von https://www.coaching-magazin.de/wissenschaft/positive-leadership-persoenlichkeit-fuehrungskraft
  • Ebner, M. (2019). Positive Leadership: Der Schlüssel zur High Performance. Personalmanager-Zeitschrift für Human Resources, 5, 30-33.

Kommende Seminare von Mag. Dr. MSc Markus Ebner

Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback

27.11.2020 - 28.11.2020 | Wien | 20 EH | Mag. Dr. Markus Ebner, MSc.

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Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback

17.03.2021 - 18.03.2021 | Salzburg | 20 EH | Mag. Dr. Markus Ebner, MSc.

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Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback

21.04.2021 - 22.04.2021 | Wien | 20 EH | Mag. Dr. Markus Ebner, MSc.

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Vergangene Seminare von Mag. Dr. MSc Markus Ebner

  • Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback (September, 2020)
  • VERSCHOBEN: Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback (Mai, 2020)
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