Modul 1: Arbeitspsychologie Basics

Ziel

Die Arbeitspsychologie gewinnt in einer sich wandelnden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Viele Psycholog:innen fragen sich, welche Möglichkeiten dieses Feld bietet und wie sie dort wirksam werden können. Dieses Training bietet einen praxisnahen Einstieg und zeigt, wie Psycholog:innen Arbeit so mitgestalten können, dass Menschen gesund, motiviert und handlungsfähig bleiben.

Der erste Tag des Curriculums vermittelt einen kompakten Überblick über zentrale Aufgaben, Methoden und Rollenbilder in der Arbeitspsychologie. Die Teilnehmenden lernen, Anliegen strukturiert zu klären, Belastungen und Ressourcen einzuschätzen und erste arbeitspsychologische Interventionen sicher anzuwenden. Praxisfälle und konkrete Methoden unterstützen dabei, Orientierung zu gewinnen und den eigenen beruflichen Weg in diesem vielfältigen Tätigkeitsfeld zu erkunden.

Ziele
Die Teilnehmenden können nach dem Besuch des Trainings:

• zentrale Aufgaben und Rollen der Arbeitspsychologie beschreiben
• Anliegen und Erwartungen strukturiert klären und professionelle Erstgespräche führen
• Belastungen und Ressourcen erkennen und arbeitspsychologisch einordnen
• passende arbeitspsychologische Interventionen auswählen und erste Schritte umsetzen
• ihren eigenen beruflichen Zugang zur Arbeitspsychologie reflektieren und nächste Schritte ableiten

Inhalt

• Arbeit und Arbeitspsychologie im Wandel: Grundlagen, Trends und Relevanz
• Rollen, Aufgaben und Kompetenzen von Arbeitspsycholog:innen
• Professionelle Auftragsklärung, Stakeholder-Dialog und Bedarfsanalyse
• Gesundheit, Motivation und psychologische Sicherheit fördern - Belastungen gezielt beeinflussen
• Interventionen auf individueller und organisationaler Ebene, Praxisfälle und Methoden

Zielgruppen

• Psycholog:innen

Referent:innen

• Mag.^a Martina Loidelsbacher-Broucek

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Hinweis

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Arbeits- und Organisationspsychologie, kann jedoch auch einzeln gebucht werden. Buchungen des Gesamtlehrgangs werden Einzelbuchungen vorgezogen.

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