Modul 2.1:Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Ziel

Sie erhalten eine ersten Überblick über die Aufgabenfelder der Organisationspsychologie. Ausgehend von Organisationstheorien im Wandel werden verschiedene Organisationsstrukturen und -formen kurz aufgezeigt, die Themenbereiche der Organisationsdiagnostik, der Organisationsanalysen und der Organisationsentwicklung überblicksmäßig dargestellt. Auch die Abgrenzungen und Überschneidungen zur Arbeitspsychologie werde aufgezeigt werden.

Inhalt

• Überblick über die Hauptbereiche der Organisationspsychologie
• Weiterführende Themen wie Unternehmenskultur, Führungskultur, Teamkultur, Organisation und Umwelt
• Organisationsformen und deren Einflüsse auf psychische Belastungsfelder
• Methoden in der Organisationsdiagnostik
• Inputs für Beratungsansätze und Handlungsfelder der Organisationspsychologie

Leitung

• Dr. Wolfgang Jäger